《黑衣人》是一部科幻電影，由好萊塢著名黑人演員威爾•史密斯和湯米李•瓊斯主演。主要內(nèi)容是講：來自銀河系的外星人不知不覺地就來到了人類世界，他們來這里的原因各異，有旅游的、有定居的、有逃難的、還有是政治避難的等等。這些外星人估計他們的文明程度都很高，因為他們都通過各種方式來偽裝，在人類社會中生活。影片介紹到了就好象我們海關(guān)一樣的地方——用于接待外星人的后機廳，在這里，出入境的外星人接受地球人的檢查、檢疫、登記。那些被同意入境的外星人被限制在地球上的一定區(qū)域，而且主要都居住在紐約。美國政府有專門的一個部門來對這些外星人進行監(jiān)視、管理、和執(zhí)法。我們的兩個主角，就是在這個部門工作的工作人員，被稱為“星際戰(zhàn)警”，因為他們總是一身黑衣打扮，又被稱為“黑衣人”。
威爾•史密斯出場時是作為紐約的一名警察，在追捕一個嫌犯。這個嫌犯就是外星人，但因為和地球人一樣，所以威爾•史密斯并不知道。這個外星人的本領(lǐng)是具有超強的跳躍和攀爬能力，幾十層的高樓，幾下子就上去了。但是威爾史密斯也毫不示弱，僅憑他甩開大步奔跑就將這個外星人最終抓獲。在這里導(dǎo)演又一次“秀”了史密斯的強健體魄，或許非裔人都有運動天賦，史密斯甩開大步奔跑的樣子確實是瀟灑，給人以比較強的視覺沖擊。也許好萊塢導(dǎo)演們都意識到了這點，在我看過的另外兩部片子里都有史密斯瀟灑奔跑的鏡頭：在《國家公敵》里有，在《機械公敵里》也有?？吹剿讲阶汾s外星人，我想或許人類的力量在宇宙世界里也是不容忽視的??！
影片的故事背景是講：在銀河系的生命當中，蟲類外星人是一股惡的力量，他們妄想消滅其他生命來統(tǒng)治整個銀河系——看來外星人也有我們?nèi)祟愐粯拥男皭阂靶?。類似我們?nèi)祟愒l(fā)生過的事一樣將要在銀河系及比銀河系還要大的星系里發(fā)生，甚至最終在整個宇宙里也會發(fā)生這樣的事，難道不可能嗎？誰知道呢！——有一支外星人手里有著一個具有重要意義的“寶石”，從寶石里能夠看到整個銀河系。——當史密斯和湯姆李瓊斯問一個對“星際政治”很了解的外星人，銀河系怎么可以裝到一個直徑幾厘米的小石頭里時，外星人回答：“你們?nèi)祟愂裁磿r候才能理解尺寸不是問題呢？”——如果蟲類獲得它那么就能成功消滅這一支外星人，進而會統(tǒng)治整個銀河系。這個石頭就被這一支外星人帶到了地球。蟲類為獲得這個“寶石”也非法入境來到了地球上，黑衣人就開始扮演保護寶石，最終打敗蟲類保護了整個銀河系的重要角色。
這個片子給我們講述的主題是我們?nèi)绾慰创庑侨说膯栴}。我們看待外星人的態(tài)度取決于他們是否對我們有害，是否會傷害我們。但問題是應(yīng)當以什么樣的標準來判斷外星人是否會傷害我們呢？外星人到底有沒有我們現(xiàn)在誰也說不清。宇宙那樣大，難道會再沒有其他星球上有生命嗎？而且生命的智慧還可能比人類的要高。那么以后一旦會有其他星球的生命來到了地球上，我們該以一種什么樣的科學(xué)態(tài)度去看待他們呢？是將他們看成是人類的敵人呢？還是將他們看成是朋友，或是象看待一個普通的地球人一樣地看待他——可能對我們有害，可能對我們無害。在以往關(guān)于外星人的片子里，有很多是將外星人看作是對人類有害的，他們來到地球上就是為了統(tǒng)治地球。比如史密斯主演的另一部科幻片《天煞地球反擊戰(zhàn)》，還有一部由奧斯卡影帝杰克•尼克爾森主演的輕喜劇電影《外星人搞顛地球》，還有湯姆克魯斯主演的《世界大戰(zhàn)》，我想這部電影第一次提出了這樣的思考。
在人類的普遍思維里，在第一時間多數(shù)人是將外星人看作對人類有害的東西。這源自人類思維中慣有的、容易把那些和我們不同的或陌生的事物，天生看作是對我們有害并會對此產(chǎn)生恐懼心里的思維模式或情感反應(yīng)。事實上這些把外星人看作對我們有害的觀點的唯一理由是：第一，他們來自外太空，而不象我們一樣是生活在地球上的人；第二，他們的長相和我們不一樣。但僅憑這兩點是否就能做出這樣的判斷呢？這個具體如何看待外星人的問題，還可以再進一步引申為——我們在判斷事物時，是否采用了一個正確的評價標準問題。這涉及到我們在認識論上的認識方法問題。
在這部片子里，編導(dǎo)用他們的方式清楚地給了我們答案。影片的一個情節(jié)是：當史密斯被初步選定將成為黑衣人時，與其他被初步選定的人一同進行考試。這些人都是來自美國海軍、陸軍、陸戰(zhàn)隊以及警察部門的優(yōu)秀人員。考試的一個科目是史密斯等人手拿進入一個黑暗的房間，在房間里不時地閃現(xiàn)出各種形態(tài)怪異的外星人。其他測試者都隨著怪物的閃現(xiàn)紛紛舉搶射擊，唯有史密斯舉搶不定，但最后在一陣密集的槍聲過后他還是開槍了。檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)其他測試者都擊中了那些外星怪物，而唯有史密斯擊中了一個人類的小姑娘。當主考官問他為什么會這樣時，他是這樣回答的：當我看到這個怪物時（此時他還不知道地球上有外星人），發(fā)現(xiàn)他是在路燈的桿子上玩耍，我覺得他沒有威脅；當我看到那個怪物時發(fā)現(xiàn)他手里拿著衛(wèi)生紙，一副要打噴嚏的樣子，我覺得他也沒有威脅；而當我看到這個八歲的白人小女孩出現(xiàn)在深夜?jié)M是怪物的大街上，而且手里拿著她這個年齡段不可能看明白的《光子物理》書時，我覺得她非?？梢?，對我來說他具有危險性，所以就開槍了。他的回答得到了主考官的認可。而其他人，都理所當然地將那些形態(tài)怪異的怪物作為他們襲擊的目標，而那個小女孩則成為他們保護的對象。在這里史密斯告訴了我們答案：我們不能單純地因為外星人長相怪異和來自地球以外，就將他們區(qū)別對待，或?qū)⑺麄兛醋魇怯谖覀冇泻Φ臇|西。我們應(yīng)該采取一種更科學(xué)的方法來判斷他們是否對我們有害。就如史密斯所做的那樣，去具體分析他們的行為，從中得出到底是否對我們有害的結(jié)論。按照這個科學(xué)標準，即使是我們熟悉的人類，如果行為顯示其可能對我們有害，我們也應(yīng)該將其作為一個危險的人物來看待；但即使是一個面目可憎的外星人，如果其行為顯示對我們沒有危險，那么我們也可以將他視作朋友來看待——這應(yīng)當就是我們對待外星人的正確態(tài)度。
在現(xiàn)實中，我們是否也經(jīng)常犯這樣的錯誤呢？在幾百年前當西方人或西方文明和我們接觸時——這個情景就如地球人第一次接觸外星人一樣，我們持有的是什么態(tài)度呢？我們曾有過積極心態(tài)，去主動和那些與我們不同的文明接觸，比如正和下西洋。但后來我們卻對所有的西方文明采取了盲目的排斥態(tài)度，而不去具體依據(jù)西方文明到底是對我們有益還是有害這個標準來決定我們對他們是排斥和歡迎。當年我們對那些把公司開到我們國家的外國人，都稱為洋鬼子；那些被洋人所雇用的中國人則被稱為假洋鬼子；把那些洋人雇用的有高級職位的中國人稱為“買辦”，總之對他們我們進行了消極評價。而我們做出這種評價的理由，無非是他們是外國人，他們長相和我們不一樣，我們從來也沒有考慮過他們帶來的東西是否對我們有益，或比我們的更好。更甚者，到解放后我們更加閉關(guān)鎖國了，只要是外來的東西，我們都一律視作是洪水猛獸。那些給外國人干過活的人更是受到了批斗。當然現(xiàn)在我們不這樣看了，當我們發(fā)現(xiàn)外國人提供的東西對我們有益且我們提供不了時，我們的態(tài)度轉(zhuǎn)變了。外國公司開到了我們國家，還享受著優(yōu)惠，能在外企工作則是非常另人羨慕的工作；我們的公司也開到了國外，也雇傭著當?shù)厝?，我們把這作做是一件讓人揚眉吐氣的事，因為我們認為這對那個國家的經(jīng)濟做出了貢獻。
這個在認識上的科學(xué)方法可以推而廣之適用到很多領(lǐng)域，即我們?nèi)ピu價一個人或事物時，要依據(jù)科學(xué)的標準來進行，而不應(yīng)該依據(jù)在我們腦子里的固有觀念或一時的情緒反應(yīng)，或者僅僅依據(jù)我們個人的好惡感受就去依據(jù)一個錯誤的標準來做出判斷。在現(xiàn)實生活中，我們會經(jīng)常遇到這種情況，并經(jīng)常犯著錯誤。
記得在北京上學(xué)時，校園里有個男學(xué)生批著長長的染成棕色的頭發(fā)，而且穿著很怪的衣服。這通常不會給人以舒服的感覺。有一次我就親耳聽到有個在本校進修的中年人，在看到這個學(xué)生后，隨口和身邊的人說“什么東西！”。我不知道這個人為什么僅憑這個學(xué)生的外在打扮就做出這樣消極的、帶有侮辱性的評價。在我看來當我們指責一個人“什么東西”時，這個人如果不是違反了法律，或者道德敗壞，那他啟碼也應(yīng)該是損害了他人的利益吧。而這個同學(xué)僅僅是穿著和打扮有些異于別人，還遠還不至于得到這樣的評價吧。
再看非裔人所受到的歧視吧，在這種現(xiàn)象比較突出的國家，人們因為非裔人的膚色不同與多數(shù)人，并且還不給人以舒服的感覺，就對非裔人采取區(qū)別對待的態(tài)度。當一個公司在招聘員工時，不是依據(jù)這個員工的能力是否符合這個崗位的要求這個標準，來判斷是否接受這個應(yīng)聘人員，而是僅憑這個應(yīng)聘人員的膚色或性別來決定時，這時就構(gòu)成了歧視，同時犯了以錯誤的標準進行判斷并得出結(jié)論的錯誤。
當然也有人非常明智地以正確的標準來判斷事物。比如nba的羅德曼是一個非常與眾不同并會給人帶來場外麻煩的球員。當一個球隊的教練頂著壓力聘用羅德曼時，他是這樣來回應(yīng)那些指責他的人的，他說：“我只知道羅德曼是一個知道如何能把籃球打好的人”。是啊，招聘一個球員的唯一標準不就是看他是否能把籃球打好嗎？
好吧，到現(xiàn)在我想我們應(yīng)該能夠明確一個問題了，就是當我們在做出判斷時，應(yīng)該反問一下我們自己：我們是否依據(jù)了一個正確的標準來對事物進行了判斷。
《百年情書》觀后感《北京愛情故事》影評畫壁觀后感：愛《大追捕》影評：文斗武斗都要觀《最愛》有感影評：華爾街之狼《巴黎寶貝》影評《北京遇上西雅圖》觀后感（四）
